為了更好地激發(fā)員工的工作激情，樹立員工之間的積極溝通、相互信任、團結(jié)協(xié)作、培養(yǎng)團隊的意識，增強員工的責任感及歸屬感，展現(xiàn)大器智能的風采。2017年7月14日至7月16日，大器智能員工在洛陽重渡溝景區(qū)進行了為期三天的愉快旅程。

14日7點，一聲嘹亮的哨聲，吹響了集合的號角，我們整裝待發(fā)前往洛陽重渡溝拓展訓練基地。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長不斷增值的訓練過程，是專門配合現(xiàn)代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。出發(fā)途中，在車上有個破冰的環(huán)節(jié)，就是給每個人起代號，然后再根據(jù)代號編成一個故事。在教練的帶領下，教練和員工之間，新員工和老員工之前，快速的融入到一起。每個人都被這個環(huán)節(jié)逗得一路歡聲笑語。上午11點整我們到達目的地，按照出行的計劃，第一天，我們?nèi)缙谂e行了2017年年中總結(jié)暨表彰大會。會上，在總經(jīng)理李永杰先生的帶領下，各部門精心總結(jié)和規(guī)劃，播種下半年希望的種子。隨后對上半年的優(yōu)秀員工和新銳及優(yōu)秀團隊做了表彰。以資鼓勵他們上半年度的付出，和對下半年更上一層樓的期待。在歡聲笑語中結(jié)束了第一天的行程，大會取得圓滿成功！

行程的第二天，換上了英姿颯爽的迷彩服排好隊伍。緊接著在教練的指導下，全體人員在隊列展示、團隊組建、風采展示，高空斷橋、能量傳遞、風雨人生路等活動上進行了比拼。其中風雨人生路則強烈意識到工作和生活中的朋友、家人、同事、領導，這些一直無私幫助支持我們的人，才能讓自己少了很多彎路，因此要有一顆感恩的心，建立團隊成員間相互的信任與同事情誼。

分成兩個小組的實力不相上下，各有千秋。但我們比的不是高低，而是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式，為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。通過此次拓展訓練，每個人看到了自己的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到"責任、協(xié)作、自信"的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的企業(yè)文化建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。

行程的第三天，舒緩壓力，放松心情。每個人換回自己的衣服，沿著溪水逆流而上，領略重渡溝的山水如畫，感受當?shù)厝说娘L土人情。體味“會當凌絕頂，一覽眾山”的風景。將壓力舒放在這青山綠水間，充分體現(xiàn)公司提倡的“快樂工作，快樂生活”關(guān)懷理念。

在這次拓展活動中，每個項目都有人站出來總結(jié)自己想法，大家都積極的發(fā)言，踴躍的表達自己的拓展感悟。拉近了同事之間的親近感，增強了同事之間的配合度。特別在總公司與分公司因為距離的原因。導致溝通不暢，或者相互不熟悉。影響工作的開展。通過此次的拓展，相信這個問題得到解決。團隊會越來越默契，效率會越來越高！大器智能的明天，會更加美好！